小妹最近買了 【PHILIPS】飛利浦 MIRA 無線電話(M5501WR) ，覺得很不錯
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商品訊息功能
商品訊息特點
音效
?話機鈴聲: 10 組和弦鈴聲
畫面/顯示
?螢幕尺寸: 3.4 公分 / 1.6"
?顯示類型: 雙行圖形顯示 + 固定圖示
?背光功能：有
?背光?色: 白色
便利
?免持聽筒通話
?話機功能表結構: 清單式功能表
?訊號強度指示燈: 3 格指示燈
?電量指示燈: 3 格電量圖示
?日期 / 時間顯示
?電池充電狀態指示
?訊號強弱指示燈
?可設定的快速鍵: 數字鍵 1 和 2
?自動掛斷
?按鍵音開/關
?通話管理: 來電顯示*
?多機座擴充功能: 1
?多話機擴充功能: 最多 4 個
?對講系統 - 多支話機
?纜線長度: 1.8 公尺
?電線長度: 1.8 公尺
?充電時間：8 小時
?最長 16 小時的通話時間
?最長 250 小時的待機時間
?範圍: 開放空間 <300 公尺；室內 <50 公尺
?按鍵鎖
記憶體容量
?電話簿: 100 組姓名及號碼
?重撥清單容量: 20 筆
?通話記錄項目: 50 筆
?電話簿收藏在底座
環保設計
?Eco+
電源
?電池容量: 550 mAh
?電池類型: 2xAAA 鎳氫電池
?主電源: AC 100-240V ~50/60Hz
?耗電量: < 0.6 瓦
安全
?傳輸加密：有
網路功能
?相容: GAP
SAR 值
?飛利浦話機: <0.1 W/kg
包裝尺寸
?EAN: 87 12581 70718 7
?包裝尺寸 (寬 x 高 x 深): 31.8 x 9.5 x 8.1 cm
?總重: 0.606 kg
?淨重: 0.448 kg
?內含產品件數: 1
?包裝類型: 紙箱
?皮重: 0.158 kg
?貨架放置類型: 平置
| 保固期 |
1年保固期原廠保固一年 |
|---|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華隊經典賽賽事將於3月7日中午首戰以色列，然而大聯盟官方也會安排2場熱身賽，根據主辦單位確認，目前中華隊預計會在3月3日出戰警察廳，3月5日出戰尚武隊。
棒協秘書長林宗成表示，「目前中華隊預計會在3月1日從大阪前往韓國，為熱身賽與經典賽調整作準備。」
中華隊將於16日從澳洲移地訓練回台，19日起與中華培訓隊、古巴隊交手，23日出發神戶再次進行集訓。
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【記者郭穗/陳金寶 台北綜合報導】19日公布年金改革草案，被質疑重傷勞工的副總統陳建仁20日說，勞工保險費率不是一下子提高到18％，如果每年調升0.5個百分點，以投保薪資新台幣3萬元而言，每月保費增30元。
總統府19日公布的年金草案，勞保費率法定上限將提高為18％。費率自民國107年起每年調升0.5個百分點，於112年檢討是否與勞工退休金整併。如果沒更佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付，其後每年繼續調高1個百分點到上限18％（117年）。
陳副總統20日在總統府舉行記者會表示，媒體報導稱勞保費率要從現有9.5％調到18％，但沒講明時間，「要調也要有10年的時間，才會調到那裡」，何況112年還要再次檢討。
陳副總統指出，「大家不要緊張」，沒有要在很短時間內從9％調到18％，「沒有這一回事」；從107年起每年調升0.5個百分點，112年檢討，如果檢討沒辦法改進，才會每年調升1個百分點，調升到18％。
陳副總統認為，媒體報導稱勞資政負擔比例會從現在勞方20％、政府10％、資方70％，改成勞資各50％，「這是完全錯誤的消息，我們沒有要改勞資政這三方比例，仍然維持資方70％、勞方20％、政府10％」。
至於每年勞保費率調整0.5個百分點對勞工的影響，陳副總統舉例說，投保薪資3萬元勞工，每月增加保費30元，1年增加360元，以目前勞工每個月要繳570元，未來如果費率調升0.5個百分點，每月要繳600元。
另外，媒體報導指如果每年調0.5個百分點，資方會付出500多億元，陳副總統表示，這是完全錯誤訊息，如果現在從9.5％增加0.5個百分點到10％，資方每年增加負擔金額是95億元，而政府府共付出233億元，就可使整個勞保用盡年限從現在116年延到125年。
陳副總統強調，調整循序漸進，大家都可承受，也聯絡10大工會，工會團體都同意；聯絡6大工商團體，有4個工商團體表示知道這個案子，會在國是會議表達意見，另有2團體可接受。2017/1/20
18趴走入歷史 年改「不是大鍋飯」
【記者陳金寶台北報導】身兼年金改革委員會副召超實用集人、行政院政務委員林萬億20日表示，2017年金改革方案不是大鍋飯或共產黨，逐年讓18趴走入歷史，也是制度合理化必要的手段。
年金改革國是會議1月22日登場，監督年金改革行動聯盟當天將動員25萬人上凱道抗議？林萬億20日上午出席立法院民主進步黨團政策小組會議前受訪說，希望回到議場理性討論，19日已把相關法案與草案公布，如果對不同職業別有意見，樂於逐項討論，找到讓大家更滿意的方案。
萬億表示，每一種職業別與年齡層對不同議題、條件設定、目標都有不同期待，須要有更多溝通，樂於與外界不斷溝通、協調，達到更合理的改革方向。
軍人年金部分是否一起處理？林萬億說，過完農曆年之後，會幫軍人開一次類似座談會或研討會，國防部已找到若干草案，也向總統蔡英文報告過，退輔會也提出一些想法，已分別討論，過年後會把軍人相關版本提出盡快凝聚共識後再公開。
被問軍人18趴也要刪？林萬億指出，這部分沒有討論到每個細節，都會列入未來規劃期程內。
林萬億澄清，公務人員協會理事長李來希說「一體適用給付額度」的說法不正確，所得替代率相同，給付水準還是不同，高低薪還是會有差別，並不是所謂大鍋飯或是共產黨，沒有這樣的規劃。他進一步說， 至於「繳多」是未來的人隨著費率的調高，的確會有逐年微調的可能性；「領少」必須承認，過去超高的所得替代率導致財務缺口不斷擴大，應該適度調整。
「18趴優惠存款逐年降下來」林萬億說，這是配合過去因為待遇偏低導致用18趴優存利率幫助退休或退伍的軍公教人員維持生活水準，民國69年之後薪資逐步調高，47年當年銀行利率17趴，用24趴利率補足，隨著下殺利率不斷調降，的確應該讓18趴回到常態，逐年讓18趴走入歷史。2017/1/20
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