小妹最近買了 【PHILIPS】飛利浦 MIRA 無線電話(M5501WR) ,覺得很不錯

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音效
?話機鈴聲: 10 組和弦鈴聲
畫面/顯示
?螢幕尺寸: 3.4 公分 / 1.6"
?顯示類型: 雙行圖形顯示 + 固定圖示
?背光功能:有
?背光?色: 白色
便利
?免持聽筒通話
?話機功能表結構: 清單式功能表
?訊號強度指示燈: 3 格指示燈
?電量指示燈: 3 格電量圖示
?日期 / 時間顯示
?電池充電狀態指示
?訊號強弱指示燈
?可設定的快速鍵: 數字鍵 1 和 2
?自動掛斷
?按鍵音開/關
?通話管理: 來電顯示*
?多機座擴充功能: 1
?多話機擴充功能: 最多 4 個
?對講系統 - 多支話機
?纜線長度: 1.8 公尺
?電線長度: 1.8 公尺
?充電時間:8 小時
?最長 16 小時的通話時間
?最長 250 小時的待機時間
?範圍: 開放空間 <300 公尺;室內 <50 公尺
?按鍵鎖
記憶體容量
?電話簿: 100 組姓名及號碼
?重撥清單容量: 20 筆
?通話記錄項目: 50 筆
?電話簿收藏在底座
環保設計
?Eco+
電源
?電池容量: 550 mAh
?電池類型: 2xAAA 鎳氫電池
?主電源: AC 100-240V ~50/60Hz
?耗電量: < 0.6 瓦
安全
?傳輸加密:有
網路功能
?相容: GAP
SAR 值
?飛利浦話機: <0.1 W/kg
包裝尺寸
?EAN: 87 12581 70718 7
?包裝尺寸 (寬 x 高 x 深): 31.8 x 9.5 x 8.1 cm
?總重: 0.606 kg
?淨重: 0.448 kg
?內含產品件數: 1
?包裝類型: 紙箱
?皮重: 0.158 kg
?貨架放置類型: 平置















保固期

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原廠保固一年







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中華隊經典賽賽事將於3月7日中午首戰以色列,然而大聯盟官方也會安排2場熱身賽,根據主辦單位確認,目前中華隊預計會在3月3日出戰警察廳,3月5日出戰尚武隊。

棒協秘書長林宗成表示,「目前中華隊預計會在3月1日從大阪前往韓國,為熱身賽與經典賽調整作準備。」

中華隊將於16日從澳洲移地訓練回台,19日起與中華培訓隊、古巴隊交手,23日出發神戶再次進行集訓。

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【記者郭穗/陳金寶 台北綜合報導】19日公布年金改革草案,被質疑重傷勞工的副總統陳建仁20日說,勞工保險費率不是一下子提高到18%,如果每年調升0.5個百分點,以投保薪資新台幣3萬元而言,每月保費增30元。

總統府19日公布的年金草案,勞保費率法定上限將提高為18%。費率自民國107年起每年調升0.5個百分點,於112年檢討是否與勞工退休金整併。如果沒更佳方案,且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調高1個百分點到上限18%(117年)。

陳副總統20日在總統府舉行記者會表示,媒體報導稱勞保費率要從現有9.5%調到18%,但沒講明時間,「要調也要有10年的時間,才會調到那裡」,何況112年還要再次檢討。

陳副總統指出,「大家不要緊張」,沒有要在很短時間內從9%調到18%,「沒有這一回事」;從107年起每年調升0.5個百分點,112年檢討,如果檢討沒辦法改進,才會每年調升1個百分點,調升到18%。

陳副總統認為,媒體報導稱勞資政負擔比例會從現在勞方20%、政府10%、資方70%,改成勞資各50%,「這是完全錯誤的消息,我們沒有要改勞資政這三方比例,仍然維持資方70%、勞方20%、政府10%」。

至於每年勞保費率調整0.5個百分點對勞工的影響,陳副總統舉例說,投保薪資3萬元勞工,每月增加保費30元,1年增加360元,以目前勞工每個月要繳570元,未來如果費率調升0.5個百分點,每月要繳600元。

另外,媒體報導指如果每年調0.5個百分點,資方會付出500多億元,陳副總統表示,這是完全錯誤訊息,如果現在從9.5%增加0.5個百分點到10%,資方每年增加負擔金額是95億元,而政府府共付出233億元,就可使整個勞保用盡年限從現在116年延到125年。

陳副總統強調,調整循序漸進,大家都可承受,也聯絡10大工會,工會團體都同意;聯絡6大工商團體,有4個工商團體表示知道這個案子,會在國是會議表達意見,另有2團體可接受。2017/1/20

18趴走入歷史 年改「不是大鍋飯」

【記者陳金寶台北報導】身兼年金改革委員會副召超實用集人、行政院政務委員林萬億20日表示,2017年金改革方案不是大鍋飯或共產黨,逐年讓18趴走入歷史,也是制度合理化必要的手段。

年金改革國是會議1月22日登場,監督年金改革行動聯盟當天將動員25萬人上凱道抗議?林萬億20日上午出席立法院民主進步黨團政策小組會議前受訪說,希望回到議場理性討論,19日已把相關法案與草案公布,如果對不同職業別有意見,樂於逐項討論,找到讓大家更滿意的方案。

萬億表示,每一種職業別與年齡層對不同議題、條件設定、目標都有不同期待,須要有更多溝通,樂於與外界不斷溝通、協調,達到更合理的改革方向。

軍人年金部分是否一起處理?林萬億說,過完農曆年之後,會幫軍人開一次類似座談會或研討會,國防部已找到若干草案,也向總統蔡英文報告過,退輔會也提出一些想法,已分別討論,過年後會把軍人相關版本提出盡快凝聚共識後再公開。

被問軍人18趴也要刪?林萬億指出,這部分沒有討論到每個細節,都會列入未來規劃期程內。

林萬億澄清,公務人員協會理事長李來希說「一體適用給付額度」的說法不正確,所得替代率相同,給付水準還是不同,高低薪還是會有差別,並不是所謂大鍋飯或是共產黨,沒有這樣的規劃。他進一步說, 至於「繳多」是未來的人隨著費率的調高,的確會有逐年微調的可能性;「領少」必須承認,過去超高的所得替代率導致財務缺口不斷擴大,應該適度調整。

「18趴優惠存款逐年降下來」林萬億說,這是配合過去因為待遇偏低導致用18趴優存利率幫助退休或退伍的軍公教人員維持生活水準,民國69年之後薪資逐步調高,47年當年銀行利率17趴,用24趴利率補足,隨著下殺利率不斷調降,的確應該讓18趴回到常態,逐年讓18趴走入歷史。2017/1/20

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